МОСКВА, 28 дек - РИА Новости. Бывший генеральный директор московского "Спартака" Томас Цорн рассказал, с какой проблемой он столкнулся во время работы в структуре "красно-белых".
По мнению Цорна, генеральный директор "Спартака" должен обладать нестандартным мышлением.
«
"Помимо постоянного давления и необходимости добиваться результата, главной проблемой работы в таком известном клубе как "Спартак" стало сохранение баланса между деятельностью внутри клуба и публичными выступлениями", - заявил Цорн в интервью Lawyers Magazine.
"Для такой должности нужно обладать лидерскими качествами и мыслить нестандартно, чтобы создавать что-то революционное", - добавил Цорн.
В июле "Спартак" объявил, что Цорн отправлен в отставку с поста генерального директора клуба. Функционер занимал эту должность с мая 2019 года.