10:09 30.08.2023
(обновлено: 12:33 30.08.2023)
Салихова сравнила "Спартак" с ребенком, которого отдали в детский сад
Салихова: ни один тренер РПЛ не сталкивался с таким числом вызовов, как Абаскаль
Читать в
С.-ПЕТЕРБУРГ, 30 авг - РИА Новости, Дмитрий Едигарев. Главный тренер футбольного клуба "Спартак" Гильермо Абаскаль за время работы в столичной команде столкнулся с большим количеством вызовов в своей работе, заявила РИА Новости супруга бывшего владельца московского клуба Леонида Федуна Зарема Салихова.
На старте чемпионата России "Спартак" выиграл три матча, после чего уступил в двух играх и один раз сыграл вничью. В турнирной таблице Российской премьер-лиги (РПЛ) команда находится на седьмом месте, набрав 10 очков. Предыдущий сезон чемпионата России команда завершила на третьем месте, в 2022 году клуб стал обладателем Кубка России.
«
"Во-первых, закончилась победная инерция, с которой команда прошла 2022 год, – заявила Салихова в ответ на вопрос, что происходит со "Спартаком". - После Кубка России "Спартак" ментально почувствовал себя победителем. Те ребята, которые держали трофей в руках, поверили в себя абсолютно заслуженно. Во-вторых, основа состояла из россиян. Были игры, когда на поле находилось десять игроков из России, и они побеждали. Играли даже молодые Павел Мелешин и Даниил Зорин, а иностранцы добавляли мощи и уверенности".
Собеседница агентства сравнила "Спартак" с ребенком, которого родители отдают в детский сад.
«
"В-третьих, до конца 2022 года для команды визуально все оставалось по-прежнему: Леонид Федун заходил в раздевалку, морально поддерживал парней, как это было многие годы, хотя фактически уже не принимал решений ни в трансферах, ни в назначениях. Иными словами, как своего ребенка отдаешь в детский садик: сначала с ним сидишь, потом оставляешь на два часа, потом на полдня, потом на целый день. В-четвертых, с января 2023 года "Спартак" по-настоящему "остался на целый день". Начался совершенно новый этап не только для команды, но и для офиса клуба, новые принципы работы и организации, распределение функционала и ответственности в первую очередь. В-пятых, вброс такого количества новых игроков - это всегда стресс для любой команды, если это не воспитанники "Чертаново", которые чувствуют друг друга, как молочные братья. Посмотрите на "Челси". После ухода Романа Абрамовича и смены курса их лихорадит даже с Маурисио Почеттино", – отметила Салихова.
Салихова отметила, что на выступление команды влияет жизненный цикл команды.
«
"У каждой команды есть цикл. "Спартак" образца 2022 года обрел стабильность к игре против "Зенита", когда произошла знаменитая драка, но не достиг пика развития. А в 2023 году началось новое перестроение, то есть был нарушен жизненный цикл команды. То, насколько плавно и безболезненно в плане результативности и набора очков происходит переход из одной фазы жизни команды к другой, зависит от класса спортивного директора. Это седьмая причина", - сказала собеседница агентства.
Салихова отметила, что теоретические и консультационные представления высшего менеджмента не дают результата на поле.
«
"Если взглянуть еще выше, результат дает только практический опыт в футболе (не в хоккее, лыжах или водном поло), а не теоретические или консультационные представления высшего менеджмента. Можно нанять пиарщика, но на результате на поле это, увы, не скажется. Это восьмое, - добавила собеседница агентства. - Коллегиальность в принятии решений в футболе приводит либо к коллективной безответственности, либо к увеличению сроков временного лага. Отчетность сдается не поквартально, а еженедельно, иногда два раза в неделю. К этому тоже надо привыкнуть. У футбола очень быстрый "метаболизм": думать и реагировать надо молниеносно. Игрок основы получает травму, вот и новое ТЗ на трансферное окно. Это девятое".
По мнению Салиховой, за последний год у Абаскаля было много сильных потрясений, которые повлияли на его эмоциональное состояние.
«
"И последнее. Психологический аспект. У тренера Гильермо Абаскаля за последний год были очень сильные потрясения: уход спортивного директора, смена прежнего владельца на корпоративного, увеличение дохода, слава, узнаваемость, рождение ребенка, абсолютная свобода в управлении не только командой, но и клубом. Все эти факторы влияют на эмоциональное состояние тренера. И внешние факторы также не способствуют дзену. С таким количеством вызовов не сталкивался ни один тренер в РПЛ", – заключила Салихова.
